光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为今后的学习制定一份计划。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编精心整理的新闻部工作计划10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
新闻部工作计划 篇1为了进一步开展好我院学生会的各项工作,切实提高学生应有的服务功能和服务水平,在我校团委、校学生会的有关工作布置及文件精神,结合我院的实际情况,围绕我院的教学中心开展工作,为了营造一个良好的学习氛围,拟定了以下计划:
一、常规工作方面
1. 重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作,做到公平、公正、公开的月评态度。
2. 抓好黑板报、手抄报的质量工作。
3. 加强对劳动卫生工作的监督与质量,做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。
4. 加强与团总支各支部、各班班委之间的协调工作与联系,监督与指导各部、各班委做好各项任务及活动,并配合做好领导布置的各项工作。
5. 学生会各成员要经常下到各班了解工作情况,及时收集和反馈信息,并采取有效的措施,解决学生和各班级所存在的问题。
二、自身建设方面
1. 定期联系我院领导就我院学生工作进行指导,同时对学生干部专业素质培训及作风教育,切实推动学生干部的自我管理、自我教育,端正工作态度,提高工作积极性。
2. 做好学生干部档案建管工作,加强学生会各部成员之间的交流,就各学生干部的工作表现、活动方式等方面进行沟通,取长补短,共同进步。
3. 定期召开工作会议,就工作中所取得的成绩进行肯定,对工作中存在的不足进行改进。
4. 对学生会成员的工作表现进行量化考核,就会议出勤、活动出勤、综合素质等方面进行评优。完善值班制度、会议制度、干部量化考核制度以及奖惩制度的建设。
5. 坚持团总支、学生会主要负责成员的经常交流,就临时工作及时协调,灵活处理,促进我院学生会工作的胜利开展。
三、活动开展方面
上半年:女生节活动
主持人大赛
辩论赛
毕业杯
学习交流会
毕业晚会
暑假:重点做好“三下乡”活动
下半年:迎新晚会
迎新杯
演讲比赛
三笔字比赛
青春动力校园“十佳歌手”预赛
新闻部工作计划 篇2新闻部是两院新闻的传播媒介之一,是院学生会的重要组成部分,主要负责对两院学生会及学院各项新闻事件的采访报导、对外宣传等相关活动。新闻部作为两院学生会新成立的一个部门,面临的是新的挑战和各种繁琐而复杂的工作,我们将在院团委和主席团的领导下,积极完成学生会布置的各项任务,同时认真开展本部门工作,努力配合其他部门工作,充分发挥新闻部的职责,以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 ,将新闻部的工作开展得有声有色。以下是我部门20xx学年的工作计划:
一、 干事招新
1.招聘要求:
a. 自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度, 思想品质好。
b.对新闻采写有较大兴趣,有较强的文字驾驭能力,有一定的摄影基础。
c.对电脑操作有一定基础,对word、excel、PS等软件具备较熟练的技术能力。
d. 有较强的沟通能力和口头表达能力,深厚的领悟能力。
e. 工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,服从工作安排。
2.招聘人员:
采编部(文编 、美编 人)、 技术部 人 、 宣传联络部 人
3.招聘形式:
具体招新形式服从院团委和主席团的统一安排。在笔试方面新闻部拟采取单独选题,考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。在面试方面重点考察临场应变能力、语言表达能力和人际沟通能力。
4.干事培训
根据新闻部的职能特点的同时,将根据每个人的专长进行培养和发展,主要从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧、摄影、基本软件的操作应用等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养,在一定时期的考察中,发现每个人擅长的方面并加以培养,将每个人的特长发挥到最优。
1、写稿培训。印发材料,讲解新闻稿的基本常识。
2、模拟新闻事件,练习干事的采访能力。
3、邀请信工学部有关老师对干事进行排版、美化、网页等软件应用的培训。
4、邀请艺术学部相关老师前来进行摄影相关技能的讲解,努力做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。
5.进行公关礼仪的培训
二、 部门设置与人员安排:
新闻部下设:采编部、技术部和宣传联络部。
文编:文字记者
美编:摄影记者
技术:对文字、图片的处理排版
宣传联络:对各活动主办方的联系及其他事项的联络企划
部长、副部长:负责对新闻稿件的最终审核及确定
三、部门日常工作安排:
1、不断完善本部门相关制度,明确部门分工,加强内部沟通与合作。
a.例会制度
每周召开一次例会,安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 例会内容为及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,布置下一步工作安排,工作要分工明确 , 责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。以促进部门成员间交流,增强部门凝聚力;通过总结工作中的长处与不足,提高部门成员写作、摄影、技术水平。
b.责任制度
对各干事的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况,都将准确地记录在册,在评优时,作为参考。
c.财物制度
数码相机由部长保管,有新闻任务的干事提前向部长领取相机,任务完成后尽快归还相机,相机不可随意转借他人。保证部门财物安全
2、建立高质高效的工作机制
a.秉承“客观、真实、准确、及时”的宗旨反映校园热点和学生动态,努力成为两院师生了解学校发展动态的窗口。
b.与院学生会各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。
c.定期向院团委网站进行投稿,及时发布相关信息。
d.做好团报《跨越》的编辑、出版工作,对两院学生会及学院各项新闻事件进行全方位报道。
e.设立新闻部专用邮箱,方便学生投稿及意见处理;发放《新闻部工作调查问卷》,通过 ……此处隐藏6649个字……,为学院争光,为学院建设献力。我们还要牢记“厚德博学、砺志图强”的校训,好好学习。继续发扬上学期的优良作风,改正工作中的不足,为在最后缔造出满意的成绩而不懈努力。
新闻部工作计划 篇9新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。为了给我们院学生会新闻部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的新闻工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中,我们新闻部计划如下:
一:招新对象:20xx届新生
二:招新人数:10人
三:招新形式:
1、本部需要招生表x张,来做好新闻部招贤纳才之用,由学生自由填写交至招新报名处。
2、在招新三轮中,第一轮以自我介绍为主,展示自我;第二轮以笔试为主,撰写新文稿,加大问题难度,招收真正人才;第三轮,在所有大二干部面前展示自己才华,回答问题,让人明白自己的能力。四:招新要求:
1、具有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热情;
2、具备相关技能,如:硬笔、软笔、绘画、排版等;
3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神,有守时观念,团队合作精神;
二、招新注意点:
1、做好招新的准备工作,招新后以老带新,注意新老交替的适应过程,不能出现断层;
2、在招新的过程里,我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。
三、招新寄语:
新闻部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!
新闻部工作计划 篇10前言:
作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。
部门职能:
百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。
资源优势:
就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!
发展机会:
面对百步梯网页的改版升级,web3.0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3.0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。
存在问题:
⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使们热情降低。
⑵、工作热情不够,创造力不足。这不是因为们不愿意或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。
⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。
⑷、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院颇有怨言。
⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。
⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。
改进措施与本届工作设想:
⑴、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。
⑵、针对:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。
⑶、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。
⑷、针对学院:对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院新闻水平,和鼓励学院发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。
⑸、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。
⑹、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。
⑺、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。
ps:
如有可能的话,我们可以将新闻部过去的新闻收集起来,分成不同的类别,制作成图片展板或电子书展出,宣传新闻部的特色。