【精华】学生工作计划集合八篇

时间:2025-04-22 03:47:10
【精华】学生工作计划集合八篇

时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,一起对今后的学习做个计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编帮大家整理的学生工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学生工作计划 篇1

大学是一个学习的地方,更是一个实践的天地。实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁。所以说实践部是一个锻炼人的实践能力的地方。为了更高效完成这一使命,实践部做了如下工作计划与目标。

计划:

7月----8月

1、欢迎调研部的同学加入到我们实践部。

2、通过开座谈会,交流一学期在学生会的工作得与失。

3、各自主动的向老部长学习。

4、自己各自写一份小结。

8月---9月

1、组织我们学院暑期社会实践团队写好后期材料,争取夺奖。

2、在军训期间做一个有关军训主题的调研活动,以便进一步了解同学的思想动向。

3、统计一下部门成员的相关资料以便今后工作的高效性并根据各自上报的信息安排一下下学期的工作。(生日、在实践部最希望做什么、特长是什么等等)。

4、提前和其它部门的同学认识一下,提高我们部门的口碑。

5、开一个部门下学期工作任务、目标的简短会议。

9月---10月

1、部门招新工作的开展。

2、协助其它部门搞好一系列的迎新活动。

3、开展暑期社会实践评奖活动。

4、刚开始的时候策划举办定向越野比赛(便于新生了解校园)。

5、开一个月阶段总结会议。

10月---12月

1、协助体育部搞好校运动会。

2、进行寒假社会实践调研活动的动员(发传单、到班级宣讲)。

3、组织一次主题为“大一新生对校园环境的满意度”的调研活动。

4、部门准备组织同学走出校园,进行1天的实践大行动活动。

12月---1月

1、整理一下我们实践部一学期来的得与失。

2、与寒假社会实践立项团队进行交流,提高团队们实践效率。

目标:

1、将实践部的寒、暑假社会实践两大特色活动做细、做大。

2、强化部门内部成员素质建设,竭尽全力将实践部变成计算机学院学生会部门的学习模范。

3、自己创新一个特色的活动,主题是“让大学生自信的走进社会的必备条件”。

4、使每个干事真正做到在学生会学到实质性的东西,不要仅仅挂个名。

5、争取使实践部成为计算机学院学期优秀部门。

学生工作计划 篇2

一、招新背景:

开学之初,XX级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园,他们有着一腔的热血在大学里挥洒,他们睿智、热情,定会给我们的菁菁校园带来新的气象,鉴于此,我系团委学生会特为他们提供加入我办公室的机会,即此次招新面试。给我系学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加朝气蓬勃!

二、招新目的:

选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学,提供进入学生会这个平台锻炼自我,拓展交际圈。同时也为我们部门注入新力量。实现学生会新老交替,保证学生会工作的连续性。更好的开展学生会的工作。

三、招新对象:

20xx级新生

四、招新时间:

待定

五、招新地点:

一号教学楼具体教室待定

六、招新人数:

八人

确定人数:四人

七、招新要求:

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,有集体荣誉感;

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

八、招新流程:

1、在系学生会印发的宣传单页上对各部门进行简短的介绍,安排学生会成员进入新生宿舍进行宣传;

2、在报名期间,申请人在报名点领取报名表,将填写好的报名表交至报名点,或由报名点干事收集后上交至系学生会;

3、到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选;

4、通知筛选后的申请人进行第二轮面试;

5、通过第三到四轮面试考核,由办公室成员共同确定新一轮干事名单。

九、面试细则:

1、将面试教室进行简单的重新布置,将其分为几大区域,每个区域配置一桌子和适量椅子,方便进行面试。

2、面试按时间段分组进行。

3、面试内容:

1)简单自我介绍(不超过两分钟);

2)应聘者回答评委的问题;

3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;

4)面试具体问题根据部门特点,自行安排,形式不限;

5)对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,做到细心、耐心;

6)如果在相应时间段内没有完成应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留;

7)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排;

8)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决。

十、审核确定人员名单:

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团;

2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记;

3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

十一、总结本次学生会招新工作注意事项:

1、要按系学生会主席团的统一安排高效开展招新工作;

2、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好,发挥自己部门的`优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

学生工作计划 篇3

一、团总支副书记

1.带领好学生会整个团队,团员的管理工作(团员登记、团费收缴、团组织关系转接)明确团总支职责,实行工作标准化,规范化,作到按时完成规定任务,决不拖延工作;

2. 推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作

3. 入党积极分子的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作

4. 入党积极分子的管理

5. 学代会的策划和承办。

二、 ……此处隐藏2875个字…….期末考试前统计补办学生证的信息

各项球类运动的服务:10月份中旬为校大学生篮球比赛做服务

10月份下旬为院系师生联谊赛做服务

10月份下旬为院系新生篮球联谊赛做服务

11月份上旬为教职工排球赛做服务

所有活动礼仪的安排

二举办活动

1. 11月份中旬主办诚信校园行知识竞答比赛

20xx.03—20xx.07工作安排

一例行工作:

1. 5月份中旬负责校大学生排球赛服务

2. 5月份下旬负责教职工篮球赛服务

3. 5月份下旬团委学生会活动奖品的置办

4. 6月份下旬统计各班申请贷款的名单、安排贷款信息表填写

5.期末考试前统计各班补办学生证信息

各项活动礼仪的安排

二举办活动

1. 3月份上旬女生节活动的策划及举办

2. 4月份中旬为春季运动会成立服务小组

3. 4月份下旬第一季信工生活达人评选

4. 5月份中旬主办大学生素质拓展活动(心理健康月活动)

以上工作的制定是本学年工作的一个初步安排,将会在各个时期参考工作设计做出合理的工作调整。同时在遵循本部室计划的同时将会积极响应老师们的安排配合好其他兄弟部室的工作进程,做好团委学生会的工作。

学生工作计划 篇7

在我系老师悉心指导,各部门团结协作共同努力之下,20xx—20xx学年上学期我系团总支学生会屡创佳绩。办公室作为我系学生会核心部门之一,将继续坚持“服务同学,锻炼自我”的工作方针。

这个学期的努力,我觉得还是初显成效的,虽然还有很多没能做好,但我相信只要我们的方向是对的,思路是清晰的,以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我对本部门这学期的工作作个小结:

1、日常工作的开展:

收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则,本学期末会收集与统计学干加分情况

2、修订、完善各项规章制度

我部门本学期制定《xxxx学生会管理制度》,团委、学生会活动开展制度,团委、学生会副部长级以上干部考评方案,各学生组织工作状态考评方案等,用制度规范工作,用制度指导工作。

3、会议记录与会务筹备工作:

组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。

4、开展了中西医结合新老生交流会:

实现信息互通,为新老生提供更广阔的交流平台。

5、干部培养:

依据工作需要与组织发展,本学期对我部门干部进行有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,教导他们用心做事,用心做人,督促他们学习工作两不误,同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。

汲取以往工作经验及教训,团结协作、务实创新,以积极的态度去完成本学期各项工作,具体工作安排如下:

一、思想工作

本学期将着重培养我部门干事的具体操作能力,并继续加强其归属感与责任

感。加强必要的思想沟通,及时掌握每一位干事的思想动态。在围绕“团结协作,务实创新”这一工作方针下,紧抓我系学生会整体思想,协助各部门顺利工作。

二、档案管理

(一)对我系办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。

(二)定期分类整理所存档案,对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

(三)办公室必须做好材料借用登记工作,对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。

(四)针对本学期开展的每一项活动,各部门在写好活动策划及总结后,由办公室及时收集并存档。

三、日常管理

(一)例会

1、办公室将在工作一周之内,对本学期各部门例会做统筹规划,系统安排各部门例会具体召开时间,方便各部门工作的顺利开展。

进一步加强部门内部思想、情感、沟通,始终保持高度的责任感与使命感。

2、做好会议记录工作,做到大会小会均认真对待的务实态度。办公室做好签到工作,对于学生的迟到、缺勤等情况作详细记录。

(二)部门间管理

办公室成员在做好自律的情况下,协调其他部门之间的联系,做好枢纽作用。

四、活动开展安排

1、办公室作为一个特殊的部门,本学期将进一步加强对本部门干事书法及公文写作的监督工作,提高干事实际操作能力。

2、适时进行思想沟通,及时掌握办公室成员的思想动态。引导干事进一步加强归属感与责任感,端正工作态度,提高工作效率。

3、作为学生会核心部门之一,本学期办公室计划开展系列小型活动,以加强各部门内部情感交流。

办公室一贯秉承“服务同学,锻炼自我”的工作宗旨,坚持“团结协作,务实创新”的工作方针。积极严谨地完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地

按所拟计划认真、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系,促使我系学生会工作正常有序地开展。

学生工作计划 篇8

在日渐温暖的天气下,我们迎来了大三下半学期的新生活,说起来,这也是1*级同学在国内的最后一个学期了。本着学生自治,自立自强的原则,在院领导与老师的指导下,希望我院的学生会各项工作也能顺利展开。网络部作为院学生会众多部门之一,本着服务服务同学生活,做好技术支持的工作宗旨,做出如下工作计划。

1、 工作内容

网络部作为院学生会的技术部门,日常工作主要包括学院网站管理,网络新闻消息发布,宣传栏更新,学院各项活动摄影工作,新媒体平台建设及维护,会议活动材料准备等。 与此同时,在新的一年改进部内成员的任务分配,使之更好的适应网络新闻的快速更新,让更多的学院时事登上学院网站,突出本学院合作办学的特点,增强本院网站的实用性,更好的展示学院风采。

紧跟时代潮流,积极发展学院新媒体,做到更新快,更新好,打造学院品牌,使之在学校众多新媒体平台中脱颖而出,成为同学们真正的生活小贴士。学校宣传栏的更新工作也应更加严格要求,对于海报的设计制作做出更多符合本院特点的改进,使本院宣传栏在众多学院中脱颖而出。做好各项会议及活动的电子材料的准备工作,协助其他部门做好各项工作。

2、 工作要求

由于上个学期已提前完成了书画展的举办活动,在20xx年的日常工作中,各成员需尽职完成自己的本职工作,做到认真负责,各尽所能,互相帮助,互相监督。定期召开例会,加强部内成员的沟通交流,对于新的任务进行意见讨论,在部内营造轻松,自由,活泼的气氛,提高部内成员的工作积极性。

同时,认真关注部内成员的学习情况和生活情况,规范其日常行为,增强成员的学习自律性,从而使他们能在同学们中间起到模范带头作用,树立学生会良好形象,树立国交学院良好形象。

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